【組織改正】 「人財本部」を新設し、人財育成、採用、報酬や福利厚生、管理業務など、人事関連業務全般を統括する。同本部内には「人財企画部」、「人財オペレーション部」、「人財・組織開発室」、「ビジネスパートナー室」を新設する。人財企画部は、優れた人材の採用やウェルネスの推進に加え、人材データの活用や分析等、DX活用を通じて、組織・人財戦略を策定し変革の実行・・・
【組織改正】 「人財本部」を新設し、人財育成、採用、報酬や福利厚生、管理業務など、人事関連業務全般を統括する。同本部内には「人財企画部」、「人財オペレーション部」、「人財・組織開発室」、「ビジネスパートナー室」を新設する。人財企画部は、優れた人材の採用やウェルネスの推進に加え、人材データの活用や分析等、DX活用を通じて、組織・人財戦略を策定し変革の実行・・・
【組織改正】 <プレステージブランド事業本部> プレステージブランド事業本部を、専門店戦略の確実かつスピーディーな実行とエリア対応力の強化を目的に支社を再編する。専門店営業本部の北日本支社と関東・信越支社を「東日本支社」に、中四国支社と九州・沖縄支社を「西日本支社」にそれぞれ新設する。 ブランド営業本部を「デパート営業本部」へ、戦略ブラン・・・
【組織改正】 札幌支店を廃止して「札幌オフィス」とし、仙台支店の管轄とする。企画部を再編し「セールスプロモーション部」と「アドバタイズメント部」を新設する。「美容開発室」を新設する。美容研究グループと研究管理グループを統合し、「研究戦略グループ」を新設する。国内と海外に分けていた営業・教育部門を販売推進部に統合し、海外事業部を解消する。 【役員人・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 営業本部MDコンテンツ開発第2部長 執行役員営業本部MDコンテンツ開発第1部長 太田征男 社長特命事項担当 執行役員 営業本部MDコンテンツ開発第2部長 吉川辰司 (9月1日付)・・・
【人事】 <出向> 新職 継続職 旧職 氏名 上海高島屋百貨有限公司董事総経理兼総監 タカシマヤトランスコスモスインターナショナルコマースマネージングダイレクター兼タカシマヤトランスコスモスインターナショナルコマースジャパン社長 竹ケ原賢之 上海高島屋百貨有限公司董事長兼企画本部財務担当職 上海高島・・・
【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 新宿店長委嘱 常務取締役営業本部長 水島英樹 常務取締役経営企画室・事業開発室・総務部・人事部・経理部 ・法人外商部分担 経営企画室長委嘱 横山敏之 取締役 京王電鉄執行役員経営統括本部経営企画部長 都村智史 常勤監査役 京王電鉄・・・
【組織改正】 営業統括および管理統括を廃止し、「管理本部」を新設して営業本部、外商本部、管理本部の3本部体制とする。 経営戦略を担う業務と営業企画・管理を担う業務を分離し、経営に関する戦略を担う「経営企画室」と、総合的な営業施策を推進し営業企画・MD計画機能の強化を図る「営業企画室」を新設する。 法人顧客の情報連携強化による売上げ拡大、およ・・・
【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 退任 常務執行役員兼阪急阪神百貨店執行役員 黒松弘育 (6月30日付) 新職 継続職 旧職 氏名 開発室担当開発室長 執行役員 今井康博 (7月1日付)・・・