【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 退任 常務執行役員兼阪急阪神百貨店執行役員 黒松弘育 （6月30日付） 新職 継続職 旧職 氏名 開発室担当開発室長 執行役員 今井康博 （7月1日付）・・・

【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 監査等委員会室長 吉松宏之 （6月17日付）・・・

【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 開発室担当 執行役員 寧波阪急推進室担当 今井康博 （7月1日付）・・・

【人事】 新職 継続職 旧職 氏名 監査役 瀧本和伸 （6月17日付）・・・

【組織改正】 パーソナルケア事業の譲渡・合弁事業化にともない、ライフスタイルブランド事業本部を解消する。同事業本部傘下の株式会社エテュセ、資生堂薬品株式会社をプレミアムブランド事業本部の管轄下に再編する。 資生堂グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の実行を加速させ、日本の事業モデルを革新していくために、「資生堂インタラクティブビュー・・・

【組織改正】 第二カンパニーに、第四カンパニーとOMOストアカンパニーを統合し、「企画生産統括」、「販売統括」、「EC統括」を新設する。 【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 第二カンパニー企画生産統括 執行役員 第二カンパニー長 越智大輔 第二カンパニー販売統括 執行役員 第四カンパニー長兼O・・・

【組織改正】 経営戦略統括部に「サステナビリティ推進部」を新設し、ESG推進部のサステナビリティ関連業務を移管する。ESG推進部の内部統制、リスク管理機能は経営企画部に、コーポレートガバナンス機能は取締役会事務局に移管し、ESG推進部は廃止する。 取締役会事務局を「取締役会室」に改称する。 【人事】 新職 継続職 旧職 ・・・

【組織改正】 営業政策本部を新設する。 外商統括本部を新設する。 商業開発本部を再編成し、上本町店、橿原店を新たに所管する。 ファッションプロジェクト推進部を新設する。 広報・ESG推進部を新設し、総務・広報部から広報業務を移管する。 【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 営業政策本部長兼外・・・

  新職 継続職 旧職 氏名 上席執行役員 外商本部統括部長 執行役員外商本部長代理 平川秀夫 執行役員財務副本部長 経理部長 吉松康浩 執行役員 鶴屋フーズ社長 古山一男 執行役員 人事部長兼鶴屋保育園統括責任者 山田文美子 執行役員 販売促進部・・・

  新職 継続職 旧職 氏名 常務取締役 営業本部長 竹下真 （5月27日）・・・

水戸京成百貨店は5年ぶりにトップを交代し、直前まで千葉交通の社長を務めた芹澤弘之氏が新社長に就いた。前社長の齋藤貢氏は6月15日付で京成グループの企業の取締役会長に就任する。水戸京成百貨店は26日に取締役会および株主総会を開いて決定。新たな取締役婦人服部長として、株式会社六本木の明石泰代取締役商品・営業部長も迎えた。 水戸京成百貨店は“バトンタッチ”の・・・

【役員人事】 新職 継続職 旧職 氏名 日本地域CEO 取締役エグゼクティブオフィサー常務 日本地域COO 直川紀夫 （7月1日）・・・