そごう・西武　人事

そごう・西武

【組織改正】

営業本部、販促本部を解組する。戦略室は店舗運営部に位置付ける。

事業デザイン部のデジタルマーケティング担当は解組し、その機能を営業企画部デジタルコミュニケーション担当に移管する。

顧客計画部に「顧客開発担当」を新設する。

企画室成長戦略推進部を成長戦略推進室に呼称変更の上、社長直下に位置付ける。経営会議の事務局機能は企画室経営推進部に移管する。

関西プロジェクト室を解組する。旧神戸店、旧高槻店に係る業務は企画室経営推進部が担当する。

千葉店の販売部を解組し、「営業Ⅰ部」（婦人雑貨・婦人服飾・婦人特選部を呼称変更）、「営業Ⅱ部」（新設）、「営業Ⅲ部」（新設）の3部体制に再編する。

横浜店・広島店・渋谷店・大宮店の販売部に「営業Ⅰ部」を新設し、配下に婦人雑貨や婦人服飾など複数の領域別担当を置く。

東戸塚店の販売部、店舗戦略部、専門店部などを解組し、「専門店Ⅰ課」、「専門店Ⅱ課」の２課体制に移行する。

商事部の西日本商事部に「営業四部」および「一課」を新設し、九州営業所（新設）を拠点とする。

東日本商事部に「営業七部」および「一課」を新設し、名古屋営業所（新設）を拠点とする。

【人事】

（２月２９日付）

（３月１日付）